Formateur interne h/f

Publiée le 19/08/2025

Publiée le 19/08/2025

Mission

Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 423 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros (2022). Avec un parc de 323 véhicules dont l’âge moyen est de 6,6 ans et un maillage territorial au plus près de ses clients, VFD fait et de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance technique des priorités.


Nous recherchons un(e) Formateur interne en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir sur l’un des sites suivants : Voiron, Crolles, Vénissieux ou Vizille. La localisation est flexible et pourra être définie en fonction du profil du candidat. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le partage de connaissances et le suivi des formations de nos conducteurs.

Vos missions principales :

Mission 1 : Assurer des actions de formation continue

1. Assurer et animer les formations en interne dans les différents dépôts pour assurer le suivi des connaissances et des obligations du personnel roulant (FCO, attitude PMR, Ecoconduite, Chronotachygraphe, etc.) ;
2. Concevoir et mettre à jour les supports de formation en s'appuyant sur les différents référentiels existants ;
3. Evaluer les stagiaires lors des actions de formation ;
4. Etablir, avec le service RH, le suivi administratif des formations ;
5. Réaliser des actions de prévention auprès des autorités organisatrices (Etablissements scolaires, entreprises externes, etc.).

Mission 2 : Gérer les conducteurs référents

6. Piloter les conducteurs référents et les accompagner pour qu'ils soient garants des bonnes pratiques au sein de la société ;
7. Garantir le bon déroulement du protocole d'accueil des nouveaux arrivants en lien avec l'exploitation.

Mission 3 : Garantir la conformité des formations due aux réglementations

8. Effectuer de la veille réglementaire et technique ;
9. Respecter et faire respecter les règles de sécurités des biens et des personnes ;
10. Communiquer à sa hiérarchie et à l'exploitation les évolutions des réglementations obligatoires en formation.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l’appétence du candidat.

Fourchette de rémunération : A partir de 2 300€ brut par mois selon expérience.

Avantages :

11. Titres restaurant,
12. RTT,
13. Mutuelle prise en charge à 83%,
14. Téléphone professionnel et ordinateur portable,
15. Politique de rémunération avantageuse (13ème mois, intéressement, participation, …).

La société VFD permet de développer votre potentiel, d’acquérir de nouvelles compétences dans un environnement multi sites et au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail agréable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

Profil

16. Vous êtes titulaire du Permis D (obligatoire),
17. Vous avez une solide expérience de minimum 3 ans en tant que Conducteur-receveur dans le domaine du Transport de Voyageur
18. Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances,
19. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Powerpoint),
20. Vous êtes quelqu’un de dynamique avec une forte capacité d’adaptation,

Dans le cadre de votre prise de fonction, nous vous accompagnons sur une formation « Moniteurs d’entreprise » d’une durée de plusieurs semaines (en découché), visant à l’obtention d’une attestation d’aptitude professionnelle à la fonction de formateur en entreprise.


Ref : (spovfd2024)

Compétences

Formation Permis D