Description du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire technique de biens immobiliers analytique et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe à Paris. A ce titre, vous serez chargé(e) de superviser les aspects techniques de notre portefeuille immobilier, en veillant à une performance optimale, à l'efficacité et au respect des réglementations en vigueur.
La direction de l'agence est en charge de la gestion de l'ensemble du parc immobilier.
* Gérer tous les aspects techniques du portefeuille immobilier, y compris l'entretien, les réparations et les rénovations
* Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive afin de maximiser l'efficacité et la longévité
* Assurer la liaison avec les locataires, les prestataires de services et les fournisseurs sur les questions techniques
* Procéder à des inspections régulières, produire des rapports techniques et analyser les indicateurs de performance des biens immobiliers
* Assurer le respect des normes réglementaires, de sécurité et environnementales
* Développer et gérer les budgets d'exploitation et d'investissement
* Coordonner les réponses aux urgences et les interventions nécessaires
* Participer à des projets interfonctionnels et à des groupes de travail
Qualifications
* Minimum de 5 ans d'expérience en gestion immobilière ou dans un domaine connexe, de préférence sur un patrimoine tertiaires
* Maîtrise des logiciels de gestion immobilière, Pack Office ...
* Solide connaissance des technologies et pathologies du bâtiment
* Compétences avancées en matière de gestion de projet, de normes environnementales et de développement durable
* capacité avérée à rédiger des rapports techniques clairs et concis
* Solides compétences en matière de communication et bon sens relationnel
* Bonnes connaissances des codes de construction et des réglementations en matière de sécurité
* Capacité à gérer efficacement des priorités multiples et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
* Maîtrise du français (à l'écrit et à l'oral) requise
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
* Une rémunération fixe et un variable attractif
* Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail de 2 jours par semaine
* Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
* Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
* Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
* Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
* Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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