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Chargé de missions juridiques - gestion de patrimoine h / f

Boulogne-Billancourt
Groupe Premium
Chargé de mission
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Contexte

Groupe Premium recrute un Chargé de missions juridiques - Gestion de Patrimoine (H / F). Au sein de la Direction Juridique Groupe, composée de 7 collaborateurs, vous interviendrez en appui des juristes et des chargés de conformité réglementaire. Votre rôle principal consistera à accompagner les différents cabinets de conseil en gestion de patrimoine (CGP) dans le respect de leurs obligations réglementaires.


Responsabilités

* Conformité réglementaire : mise à jour et validation de la documentation précontractuelle / contractuelle (investissements, assurance-vie).
* Procédures & réglementation : actualisation et mise en œuvre des procédures internes (CIF, DDA, LCB-FT, RGPD, SAPIN 2, finance durable).
* Support opérationnel & juridique : assistance des CGP et courtiers dans leurs obligations, formalités réglementaires (capacité professionnelle, ORIAS, formations).
* Veille & conseil : suivi des évolutions juridiques, conseil aux instances dirigeantes, support DPO (protection des données).
* Production documentaire : rédaction de notes, recherches juridiques, élaboration de supports d'information, gestion et archivage des dossiers.


Profil recherché

* Bac +3 / 4 en droit (affaires, financier, patrimoine, compliance).
* Première expérience (stage / alternance ou junior) en environnement financier / assurantiel / juridique.
* Rigueur, organisation, qualité rédactionnelle, sens du service.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une immersion concrète dans les enjeux juridiques et de conformité propres à la gestion de patrimoine, au contact direct des équipes et des cabinets partenaires.
* Un environnement en forte croissance, où chaque collaborateur peut structurer son rôle, développer de nouvelles compétences et avoir un impact visible.
* Une équipe à taille humaine, portée par des valeurs d'accompagnement, de coopération et de méritocratie, qui favorise la progression individuelle et collective.
* De réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités, dans un cadre exigeant mais stimulant.
#J-18808-Ljbffr

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