Médecin de prélèvement - h/f

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre référencement national avec l'Établissement Français du Sang, un Médecin de Prélèvement - H/F, dans le cadre d'une prochaine mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme ;
*Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'Établissement Français du Sang est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.

-Présentation des missions principales :
Votre mission générale est sur le prélèvement, l'entretien pré-don, la supervision, et vous avez pour missions principales :
*Accueil, information, prélèvement et surveillance de l'état de santé des donneurs ;
*Contribuer à l'installation et désinstallation de la collecte ;
*Participer à la fidélisation et à la promotion du Don ;
*Assurer la sélection des candidats au dons ;
*Animer et superviser l'équipe d'Infirmiers ;
*S'assurer du bon déroulement de la collecte et de la régulation des flux et veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité sur la collecte ;
-En qualité de Médecin Responsable d'une séance de collecte :
*Assurer la sécurité et le bon déroulement de la collecte, organiser et coordonner l'équipe, valider les lieux, animer les réunions, garantir la circulation de l'information, gérer les incidents de sécurité et contrôler la cohérence en fin de collecte.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement : Médecin de Prélèvement - H/F ;
*Maison des dons et unités de dons mobiles ;
*Activités : prélèvement, entretien pré-don, supervision ;
*Région : Hauts-de-France et Normandie ;
*Dates du remplacement : mission intérim à partir de début décembre (en fonction du planning et en fonction des besoins) ;
*Horaires en journée ;
*Organisation du travail : du lundi au samedi ;
*Rémunération : forfait taux horaire.

Rattachement hiérarchique : la Direction.