Responsable relations sociales h/f

Join to apply for the Responsable relations sociales H/F role at Vilmorin-Mikado.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au cœur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.

Limagrain, 4e semencier mondial, a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.


Finalité du poste

Dans un contexte de remplacement d’un départ en retraite de la responsable des affaires sociales, nous recherchons un(e) responsable relations sociales pour intégrer la direction ressources humaines de Vilmorin-Mikado. Il et/ou elle devra posséder une compétence juridique couplée à une expérience dans l’animation des relations sociales afin d’apporter un conseil juridique aux équipes RH et de standardiser les processus RH en cohérence avec la législation.

Le/la responsable relations sociales joue également un rôle de garant du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel au sein de Vilmorin-Mikado et contribue à la stratégie sociale visant à concilier les enjeux stratégiques et humains de l’entreprise.


Vos Missions


Conseil Social

* En support des équipes RH, délivrer un conseil juridique assurant la sécurisation juridique des pratiques RH et des standards RH.
* Réalisations d’audits de pratiques RH pour faire un état des lieux et proposer des programmes de mise à jour en cohérence avec la veille sociale.
* Apporter un éclairage sur les projets et décisions impactants de la politique sociale, préparer les évolutions sociales en cohérence avec les enjeux stratégiques et formuler des recommandations.


Instances Représentatives Du Personnel

* Garantir la bonne application des règles de fonctionnement des instances représentatives du personnel au sein de Vilmorin-Mikado.
* Participer aux instances représentatives du personnel CSE France et CSE Central et superviser le respect des obligations réglementaires pour les comités d’établissement de la Ménitré et de la Costière.


Relations Sociales

* Préparer et participer aux négociations et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et à leur suivi.
* Définir une stratégie de communication pour accompagner le déploiement des accords et leur appropriation par les managers et les salariés.
* Définir un volet communication sur l’animation du dialogue social dans le plan de communication RH.


Qualifications

* Master 2 RH ou droit social.
* Expérience minimum de 8 ans dans le secteur agro-alimentaire ou industriel de préférence.


Compétences techniques

* Solides connaissances de la réglementation sociale, notamment le contentieux et la sécurité sociale.
* Capacité de rédaction et d’expression orale.
* Gestion de projets transversaux.
* Sens de la négociation et de la régulation sociale.


Savoir être

* Orienté solutions.
* Capacité à évaluer les risques.
* Goût du travail en équipe.
* Sens du service client.
* Esprit de synthèse.
* Intégration au sein d’une entreprise semencière historique, avec une perspective de long terme.


Rémunération et avantages

* Rémunération sur 13 mois (selon profil), statut cadre.
* Temps de travail : forfait jour, avec 14 jours de RTT/an minimum.
* Prime d’intéressement, de participation et d'objectifs.
* Avantages : mutuelle familiale, cantine, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit), cours de fitness gratuits.
* Poste basé à La Ménitré (30 km centre-ville d'Angers), engagement dans une solution de covoiturage.
#J-18808-Ljbffr