Chef de projet marketing easy part

Informations générales





Entité


Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Référence






Date de parution


/01/2026




Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication



Intitulé du poste

Chef de projet Marketing Easy Part / Marché des Particuliers H/F



Type de contrat

CDI



Poste avec management

Non



Missions


Vous rejoindrez le projet « LCL Easy Particuliers », l'une des initiatives stratégiques identifiées pour répondre aux enjeux de la transformation de LCL.

Vous serez rattaché à la direction Marketing de LCL détaché pour le projet Easy, une fois le projet en run les missions évolueront sur un poste de chef de segment.

Dans un environnement concurrentiel actif, le projet Easy Part va offrir un nouveau modèle relationnel 100% digital avec des parcours 100% digitaux en souscription, gestion et résiliation.

L'équipe Marketing Easy Part a pour objectif d'accompagner ses clients dans la satisfaction de l'ensemble de leurs besoins, de manière autonome, claire et transparente.

* Le chef de projet sera en charge d'adresser les spécificités de la clientèle Easy Part dont le cœur de cible sont des clients entre 18-35 ans digitaux mass Market.
* Le chef de projet travaillera étroitement avec l'équipe produit LCL pour définir l'offre Easy Part, le positionnement par rapport à l'articulation de la gamme LCL.
* Il sera responsable du déploiement du Programme Loyalty pour EasyPart
* Il sera responsable du déploiement du Friends & Family EasyPart
* Il sera en charge des campagnes commerciales.



Compléments


LES + DE NOTRE ENTREPRISE

* Un processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital
* Avantages CSE ;
* Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Télétravail ;
* Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A

Mais aussi :

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
* Un collectif soudé et engagé dans l'atteinte d'objectifs communs
* Une entreprise qui s'engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout.e candidat.e ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
* Entretien avec un manager métier
* Passation du questionnaire Assessfirst
* Entretien avec un recruteur (RH)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville / Site :

Plateau AGILE EASY PART

CACD2 - 9 Rue Antoine Chantin
75014 PARIS



Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne



Ville


10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex


Critères candidat



Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus



Formation / Spécialisation


Ecole de commerce / école d'ingénieurs / université



Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans



Expérience


Une expérience en marketing, le projet ou le consulting est un plus.



Compétences recherchées


Compétences recherchées :

* Qualité de communication et de présentation (Orale et écrite)
* Rigueur et organisation
* Gestion de projet
* Sens client
* Créativité, proposer des solutions innovantes
* Force de proposition, esprit d'initiative, Curiosité
* Sens du collectif
* Capacité à embarquer des équipes en transverse sans management direct
* Esprit de synthèse