1 cadre de santé imagerie, irm, chambre mortuaire, brancardage

Vos missions en quelques mots Spécificités au sein de l’IRM Gestion de la permanence des soins et validation des plannings des manipulateurs et saisie dans Clepsydre Rôle de conseil auprès des coordinateurs médicaux Participation au contrôle de gestion et au suivi de l’activité du GIE pour la partie publique En collaboration avec le référent manipulateur et les coordinateurs médicaux : Réalisation des évaluations des effectifs de l’IRM Elaboration du plan de formation Participation au suivi et renouvellement des équipements Coordination des stages avec les instituts de formation et les écoles Spécificités d’imagerie médicale Référence PCR Management des équipes Gestion de la permanence des soins et validation des plannings des manipulateurs et saisie dans Clepsydre Participation au suivi et renouvellement des équipements Supervision avec le service biomédical du respect du calendrier des maintenances et des contrôles qualités Elaboration du plan de formation Gestion des CREX Aide au responsable de l’activité nucléaire et au radio physicien dans la démarche d’optimisation (NRD) et suivi du plan d’actions du POPM Spécificités dans la gestion des chambres mortuaire Management des équipes ayant la compétence spécifique Supervision de l’activité mortuaire sur l’établissement Gestion du matériel Elaboration du plan de formation Responsable de l’organisation Spécificités Brancardage Elaboration du plan de formation Responsable de l’organisation Compétences communes aux 3 secteurs : Management des équipes Gestion de la permanenece des soins et validation des plannings et saisie dans Clepsydre Profil recherché Connaissances, expériences et qualités requises Savoir-faire requis ■Négocier, communiquer, motiver, fédérer ■Manager par projet dans le cadre des projets GHT, d’établissement, de soins, de qualité, de pôle en lien avec l’ensemble des directions fonctionnelles ■Travailler en réseau et en partenariat ■Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité ■Elaborer une stratégie de communication entre les unités afin de favoriser le décloisonnement ■Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d’un groupe de professionnels ■Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels ■Fixer des objectifs et évaluer les résultats Savoir-être requis ■Sens de l’institution, de l’équité, de l’écoute ■Esprit d’initiative, de décision, sens de la délégation et de la négociation ■Rigueur et loyauté ■Goût de l’innovation, créativité ■Diplomatie ■Sens de l’engagement et des responsabilités ■Capacités réflexives, curiosité intellectuelle Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Localisation Localisation : BOULEVARD CAMILLE BLANC 34200 SETE CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire