Assistant.e d’enseignement artistique accompagnement piano à temps complet

Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice ou du.de la directeur.trice adjoint.e, vous êtes en charge de l’accompagnement au piano.

Catégorie

B

Missions

1. Accompagner au piano les classes instrumentales et vocales du domaine classique à contemporain sur les trois cycles, en ouverture vers d’autres champs esthétiques
2. Travailler avec les élèves, en collaboration avec les enseignants.es des classes instrumentales et vocales concernées
3. Transmettre les repères de langages et de culture des différentes esthétiques
4. Connaître et maîtriser les différents répertoires dans le domaine classique à contemporain, en ouverture vers d’autres champs esthétiques (jazz, musiques actuelles, musique ancienne)
5. Mettre en œuvre et accompagner les pratiques collectives et les projets de classe et interclasses
6. Initier à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
7. Mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.),
8. Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves
9. Suivre et évaluer les élèves, en lien étroit avec la scolarité
10. Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école
11. Intégrer le centre de documentation et le studio d’enregistrement au parcours des élèves

Compétences

Connaissances

12. Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
13. Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique

Savoir-faire

14. Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
15. Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
16. Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
17. Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
18. Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
19. Aptitude à développer la pédagogie sur des bases généralistes

Savoir être et attitudes requises

20. Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet

Contraintes du poste

21. Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
22. Congés en fonction du calendrier scolaire de l’éducation nationale

Informations complémentaires

Condition d’exercice :

23. 20h00 de face à face pédagogique
24. Prise de poste : 01/09/2026

Les agents.es de l’ENM bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

25. Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
26. Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
27. Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
28. Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
29. Activités sportives gratuites
30. Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Le jury de recrutement se déroulera le lundi 4 mai 2026 après-midi.

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 17 avril 2026.