Bras droit - lancement du campus de lille (alternance)

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé 1000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 4 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Notre ambition : former 5000 élèves d’ici 2027 !


Responsabilités du poste

Aux côtés de notre Campus Manager Jossequi sera ton tuteur, tu auras pour mission de contribuer au développement et à la gestion de notre nouveau campus à Lille, afin de former des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique.

Après nos premières ouvertures de Campus à Paris, Lyon et Nantes, puis en début d’année à Marseille et Toulouse, nous allons ouvrir notre Campus lillois en septembre. Ce campus accueillera plus de 150 personnes en reconversion vers les métiers de la rénovation énergétique dès la première année ! En intégrant ce 6e campus de La Solive au tout début, tu participeras à une aventure start-up dans un environnement dynamique où plein de choses sont encore à construire.

Ton rôle pendant cette alternance sera d’accompagner le lancement et la structuration du campus de Lille aux côtés de Josse.

Plus concrètement, tu seras chargé(e) de :

L’expérience élèves

* Tu seras le contact privilégié de nos premiers élèves sur le campus de Lille pendant tout leur parcours de reconversion : tu les accompagneras au quotidien, répondras à leur questions, et feras en sorte qu’ils sont pleinement satisfaits de leur formation.
* Pour garantir la meilleure expérience élèves, tu contribueras au bon déroulé des cours et à l’organisation des plannings.
* En fonction des retours de nos élèves et leurs besoins exprimés, tu travailleras sur des projets d’amélioration continue de notre formation et participera à l’adaptation de la formation au contexte lillois.

Relations avec nos formateurs et formatrices :

* Pour animer les cours sur ce nouveau campus, nous aurons besoin de formateurs. Tu participeras à l’identification et la pré-qualification des formateurs et mettras en place des processus de sourcing.
* Tu accompagneras nos formateurs dans leur onboarding à La Solive, la formation de formateurs, la posture à avoir avec les élèves et le positionnement de La Solive.
* Tu participeras à garantir une expérience satisfaisante à nos formateurs : Tu seras chargé(e) des échanges quotidiens et suivras leur satisfaction afin de faire en sorte que leur expérience d'enseignement soit la plus agréable et simple possible (briefs, suivi de leurs besoins, accompagnement dans l’utilisation de la nouvelle plateforme formateurs, …).

Développement local et partenariats

* Tu participeras à la création de partenariats avec des acteurs locaux (privés et publics) : entreprises du secteur, collectivités locales, etc., afin de développer l'ancrage territorial du campus et d'identifier des opportunités professionnelles pour nos élèves.
* Tu prendras part à des événements locaux (salons, forums) pour promouvoir nos formations et favoriser l’insertion professionnelle des élèves.

Projets transverses :

Le campus de Lille sera le 6e campus de La Solive. Pour améliorer l’expérience des élèves et l’efficacité opérationnelle des campus, tu auras l’occasion de travailler sur des projets transverses avec les autres campus : automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, documentation de process, amélioration des contenus, animation de temps inter campus, partage d’expériences…

Cette liste est bien évidemment non exhaustive : À La Solive les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu auras l’occasion de découvrir la gestion d’un campus de A à Z !


Conditions

* Alternance d'un an ou stage de 4-6 mois, idéalement à partir de septembre 2025, possibilité de démarrer un peu plus tard ️
* Tu travailleras principalement sur le campus de Lille. Le télétravail ponctuel est possible en fonction des contraintes de l’équipe (il faut toujours qu'il y ait quelqu'un sur le campus qui est là pour nos élèves :)).
* Rémunération pour une alternance : en fonction de ton âge 1400€ - 1800€ brut par mois
* Rémunération pour un stage : en fonction de ton niveau d’études - 1000€/mois pour un stage de césure, 1200€ pour un stage de fin d’études.
* Tickets restaurant avec la carte Swile
* Forfait mobilité durable de 44€/mois pour tes trajets
* Et bien évidemment une super équipe et un tuteur de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien


Profil idéal

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Voici notre profil idéal :

* Bon relationnel et à l’aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
* Rigoureux(se) : tu es organisé(e), sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique.
* Qualités d’entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations à l’aise dans un environnement qui évolue rapidement.
* Passionné(e) : avec un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !


Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Premier échange avec Laure, Responsable du développement campus
2. Cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Laure et l’un(e) de nos Campus Managers
3. Un échange téléphonique avec ton futur tuteurJosse (qui nous rejoindra également à la fin de l’été) afin de faire connaissance.


Pourquoi nous rejoindre

* prends part au lancement d’un tout nouveau campus et découvre tous les aspects du fonctionnement d’un centre de formation, de l’expérience élèves à la relation avec les formateurs en passant par le développement de partenariats locaux.

* en intégrant La Solive à ce moment clé, tu seras directement impliqué(e) dans des missions à la fois opérationnelles et stratégiques, avec une grande autonomie et des opportunités d’apprentissage variées.

* Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : Contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

* Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.

* La Solive place l’humain au centre de son activité : en accompagnant ses élèves durant tout leur parcours de formation, et en créant un environnement de travail sain et respectueux des besoins individuels de chaque collaborateur.

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