Description du poste:
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien validation automobile H/F.
Vous aurez en charge les activités d'ingénierie système dans le développement de véhicules à haute performance, en alliant expertise technique et coordination. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes embarqués et dans la mise en oeuvre des technologies de pointe.
Missions :
- La définition, la gestion et la validation des exigences système.
- La coordination des activités entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client.
- Piloter les réunions de suivi technique et assurer la communication entre les équipes.
- Suivre les activités de développement des systèmes embarqués, de la conception à l'intégration.
- Rédiger et valider la documentation technique (spécifications, plans de tests, rapports).
Profil :
- De formation Bac +2 ou Bac +3 en automobile.
- Vous avez une expérience d'une année dans un poste similaire.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maitrise de l'outils DDT2000 est un plus.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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