Ide en médecine et réanimation néonatale (h/f)

[59739] GCS de Guyane
MISSIONS PERMANENTES
Assurer les soins sur prescription médicale et les soins relatifs au rôle propre en conformité avec le décret de compétences.
 Pendant une intervention de type primaire ou secondaire :
o Aide à la réalisation des gestes techniques et médicaux.
o Préparation et mise en place du matériel nécessaire, préparation et administration des
médicaments prescrits.
o Installation et surveillance du patient.
o Rédaction d'une feuille de transmissions IDE.
 Actions afférentes aux soins :
o Activités administratives : transmissions, gestions des DPU/DPI
o Entretien, contrôle et maintenance du matériel
o Participation à la décontamination du matériel et à l'entretien des réserves
(site, unité mobile).
o Vérification et gestion de la pharmacie (péremptions, commandes, stupéfiants
o Élaboration de protocoles de soins.
Elle ou il contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
MISSIONS SPECIFIQUES :
 Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l'établissement, des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés en incubateur ou en berceau, autonomes ou assistés sur le plan respiratoire, nécessitant pour la plupart d'entre eux, une alimentation
parentérale sur cathéter central en complément d'une alimentation entérale par sonde gastrique.
 Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés et le fonctionnement du matériel utilisé
 Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
 Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
 Évaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur
 Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins infirmiers et médicaux en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins,
kinésithérapeute, psychomotricienne.
 Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de l'enfant et de sa famille, dépister et signaler les situations familiales à risque, remettre le livret d'accueil, récupérer le questionnaire de sortie.
 Contribuer à l'amélioration de la tenue du dossier de soins, en particulier : identification, mention des actes et de la surveillance réalisés sur le diagramme de soins, formulation des transmissions ciblées, résumé de l'hospitalisation sur les fiches de synthèse et de liaison.
 Élaborer et mettre en application des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins
Améliorer ses compétences professionnelles dans la prise en charge du nouveau-né hospitalisé et de sa famille, se donner les moyens de s'informer et de se former, participer à au moins un groupe de travail dans le service.
 Assurer la traçabilité des antibiotiques et des produits morphiniques
Description du profil recherché:
Grade requis
Diplôme d'État d'infirmière et Diplôme d'État de puériculture.
Qualités professionnelles et personnelles :
 Réactivité, motivations, sens de l'organisation et des responsabilités,
 Capacités relationnelles,
 Calme, patience, bon contact avec les enfants,
 Rigueur, dynamisme, capacité d'observation et d'analyse rapide, esprit d'équipe
 Disponibilité, grande maitrise de soi et discrétion.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour