Description de l'entreprise
L'association ADAR Provence existe depuis le 26/04/1973. Plus de cinquante années consacrées à la gestion et à l'animation d'une organisation associative dédiée à l'aide à domicile et aux plus fragiles d'entres nous.
Notre rôle à l’ADAR Provence, c'est non seulement d'aider les plus fragiles/dépendants, mais également maintenir ou recréer du lien social.
La relation d’aide c’est avant tout la rencontre de deux personnes ou celui qui vient aider
respecte l’autre dans sa liberté de mener sa vie comme il l’entend.
Description du poste
Rejoignez un métier qui a du sens et devenez acteur de vies au sein de l'Aide aux Familles !
Vous intégrez une structure engagée dans l’aide à domicile et intervenez en appui aux équipes administratives sur plusieurs agences du groupe.
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous aidez activement à la gestion administrative des agences dans les missions suivantes :
En semaine :
* Accueil physique et téléphonique en agence,
* Réception des demandes et présentation des prestations,
* Prise de rendez-vous pour les responsables de secteur,
* Suivi et gestion des plannings (remplacements, ajustements…)
* Suivi des pointages et du temps de travail des intervenants,
* Identification des besoins en formation,
* Demande de contrat de travail,
* Enregistrement des appels reçus (bénéficiaires, intervenants, partenaires),
* …
Le week-end (en télétravail) :
* Réception et gestion des appels,
* Organisation des remplacements les samedis et dimanches,
* Utilisation de l’outil Domatel,
* Numérisation et transmission des PEC facturation.
Zone d’intervention :
En semaine : vous intervenez sur la ou les agences d’affectation selon les besoins.
Le week-end : les missions sont réalisées en télétravail
Organisation du travail sur un planning tournant : Par cycle sur 4 semaines,
Salaire :
A partir du Degré 1 / échelon 1
+ ECR diplôme
+ Ancienneté si CC BAD
+ Majoration des heures travaillées : 45 % pour les heures effectuées le dimanche (~40 € brut supplémentaires par dimanche travaillé), 45 % pour les heures effectuées un jour férié (~40 € brut supplémentaires par jour férié travaillé), 100 % pour le 1er mai
Vos avantages en venant travailler au sein de Aide aux Familles :
* Une vrai mutuelle (attractive),
* Parcours d'intégration complet et formation en interne,
* Remboursement à 50% de l'abonnement des transports,
Au travers de ses recrutements, l'Aide aux Familles cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de faire la différence ?
Rejoignez une structure humaine et bienveillante, tournée vers le bien-être de ses équipes et de ses bénéficiaires
Venez rejoindre l'Aide aux Familles !
Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme niveau bac à bac +2, dans le secteur sanitaire et social, idéalement BTS SP3S.
Savoir-être : Écoute, Disponibilité, Esprit d’équipe, Aisance en communication orale et écrite, Sens de l’organisation et rigueur.
Votre degré d’autonomie : Vous travaillez en autonomie dans les activités confiées, tout en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie, notamment lors de la prise en charge des appels pendant les week-ends et jours fériés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.