Administrateur technico fonctionnel si - cdi - dijon (21) h/f

Informations générales Entité de rattachement Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements. De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes. Référence 2026-63438 Localisation STRASBOURG CEDEX Intitulé du poste Administrateur technico fonctionnel SI - CDI - Dijon (21) H/F Description de la mission Au sein du service Systèmes d’Information Nationaux et Digitaux, vos principales missions seront de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications du SI sur le domaine Souscription IARD autour de deux axes majeurs : Maintenance applicative des SI Traduire l’organisation de l’entreprise dans les systèmes applicatifs orientés Souscription (IARD) pour leur permettre de fonctionner de manière cohérente (veille technologique, participation à des comités de maintenance, etc.). Prendre en charge les actions de paramétrage dans des applications selon des paramètres fonctionnels donnés. Participer au support niveau 2 : analyser les incidents déclarés par les utilisateurs qui n’ont pas été résolus par le 1er niveau de support (Assistance), proposer des solutions correctives en lien avec les services propriétaires des données, suivre et relancer les incidents remontés au niveau 3 (Éditeur interne). Être le partenaire technique des services opérationnels, notamment savoir faire le lien entre le fonctionnement des SI et les attendus métiers au quotidien. Accompagnement au changement dans les SI Recueillir et exprimer les besoins des utilisateurs de la Caisse régionale Groupama Grand Est auprès des instances nationales de Groupama ou auprès d’éditeurs internes/externes. Accompagner l’intégration des évolutions applicatives des systèmes d’information (analyser les paramétrages à réaliser, leurs impacts sur le fonctionnement des systèmes d’information, mettre en place, qualifier, documenter, mettre en production). Accompagner la prise en main de ces évolutions en participant à la conduite du changement (ateliers, tests de prise en main des évolutions) et en vulgarisant les impacts fonctionnels et techniques auprès des utilisateurs métiers, en les questionnant sur les évolutions de leurs processus de gestion à mettre en place. Votre mission ne se limite pas à mettre en place des fonctionnalités techniques. Elle s’étend à l’accompagnement d’utilisateurs référents qui propageront les bonnes pratiques de ces évolutions auprès de leurs collègues. Profil Expérience significative dans le secteur de l’assurance, particulièrement dans le domaine de la souscription de contrats d’assurance. De solides connaissances dans la manipulation de base de données type SQL Des compétences techniques dans l’utilisation d’outils mainframe type IBM DB2 : modification de données, paramétrage en table DB2, création/exploitation de requêtes DB2/JCL (techno Focus). Et dans tous les cas : Des qualités relationnelles reconnues, tout comme vos capacités d’analyse et de synthèse. Une rigueur et organisation avec une attention aux détails. Le goût pour le travail en équipe sur des projets. Une capacité à vulgariser les sujets. Vous êtes motivé et vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative et de curiosité. Profil principal Systèmes d'information - Support technique/méthodes/outils Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21) Ville Dijon Code postal 21000 Dijon, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans Date limite de dépôt de candidature 18/04/2025