Manager opérationnel secteur santé h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-13251 Date de parution 18/05/2026 Société Dalkia en région Centre-Est Sous-filière et emploi repère Exploitation/maintenance - Manager operationnel Intitulé Manager opérationnel Secteur Santé H/F Type de contrat CDI Durée du contrat (en mois) Non applicable Catégorie socio-professionnelle Etam Descriptif du poste Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Manager opérationnel - Secteur Santé pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'une création de poste liée à la réorganisation de notre Unité Opérationnelle, vous intégrez nos équipes de Saône-et-Loire. Vous pilotez un portefeuille de contrats dédiés aux établissements de santé du département. Vous managez en direct une équipe de 7 collaborateurs ainsi que les sous-traitants rattachés aux sites, tout en étant le garant de la satisfaction client, du respect des budgets et des engagements contractuels. Alors, expert.e du management d'équipe et de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Manager et animer votre équipe au quotidien, gestion de la charge de travail, planification de la disponibilité, assistance technique et accompagnement dans la montée en compétences. Gérer la relation client, animation des réunions opérationnelles, suivi du reporting, traitement des réclamations et force de proposition (devoir de conseil, améliorations). Piloter l'exécution des contrats de maintenance et veiller au strict respect des budgets d'exploitation alloués. Valider les plans de maintenance adaptés (technique, réglementaire, GMAO) et contrôler la réalisation sur le terrain des interventions et des travaux. Suivre et réaliser les contrôles réglementaires contractuels sur l'ensemble de votre périmètre. Garantir la traçabilité des activités en veillant à la bonne saisie des informations dans nos outils (GMAO, relevés P1, devis, etc.) dans les délais impartis. Réaliser en collaboration avec les techniciens, des interventions complexes et nécessitant une expertise spécifique. Mettre en œuvre la politique sécurité sur vos sites (causeries, fiches d'anomalies, plans de prévention, évaluations des risques professionnels / ARS, gestion des EPI). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑ Type de contrat (technique) CDI Rémunération annuelle minimum (€) 38000 Rémunération annuelle maximum (€) 42000 Profil recherché Profil Vous avez une formation Bac2/3 (BTS, DUT ou Licence Pro) en Maintenance Industrielle, CVC / Génie Climatique ou similaire, et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur des fonctions d'encadrement technique ou de responsabilité de site. Vous possédez de solides compétences managériales, un leadership affirmé et de très bonnes bases techniques en CVC ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités ? La connaissance ou une première expérience du milieu hospitalier / établissements de santé est un véritable plus pour ce poste. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif…: Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d’intéressement et de participation Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas… Véhicule de service Prime d’ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit ! Niveau de formation BTS / DUT / DEUST Spécialisation Energies/Energétique Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Permis de conduire Oui Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône-et-Loire (71), FRAGNES-LA-LOYERE (71530) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Département Appellation métier Technicien / Technicienne de maintenance énergie_19868 Code ROME Maintenance d'installation de chauffage