Chef de la section administration générale et élections

Informations générales Référence BA971ATB-93834 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de la section administration générale et élections Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : • Assure le management de l’équipe placée sous sa responsabilité • Gère les élections politiques et professionnelles • Gère et pilote le budget des élections (Unité Opérationnelle du BOP 232) • Assure le secrétariat de la commission de vidéo-projection et suit les demandes d’installation de système de vidéo protection • Instruit et supervise la gestion, l’instruction et le suivi des demandes d’expulsions locatives : assignation, commandement de quitter les lieux, réquisition de la force publique • Instruit et supervise la gestion, l’instruction et le suivi des demandes de réquisition de la force publique dans divers domaines • Encadre l’instruction des demandes d’autorisation en matière de police de l’air • Supervise l’instruction des demandes de transfert et de fermeture administrative des débits de boissons • Contrôle a posteriori et suit les dossiers d’ouverture, de mutation ou de translation des débits de boissons • Pilote le traitement des dossiers liés aux professions réglementées : annonces judiciaires et légales, domiciliation d’entreprises, nomination des jurés d’assises, casinos, courses hippiques… • Traite en lien avec le pôle d’expertise juridique et documentaire, les dossiers contentieux liés à l’activité du bureau • Assure la veille juridique Votre environnement professionnel : Activités du service Réglementation générale (associations cultuelles, fonds de dotation, assurances, jurés d’assises, expulsions locatives, activités funéraires, débits de boissons, vidéoprotection, manifestations aériennes, missions de proximité (CNI/Passeports, SIV, permis de conduire, etc.) et élections politiques et professionnelles. Composition et effectifs du service 12 agents dont 1 chef de bureau (cat. A), 1 adjoint au chef du bureau, chef de la section « réglementation générale et des missions de proximité » (cat A), 1 chef de la section administration générale et des élections (cat. B), 1 agent de catégorie B, 7 agents de catégorie C, un emploi civique et un apprenti. Liaisons hiérarchiques le chef du BRGE, le directeur de la citoyenneté et de la légalité. Liaisons fonctionnelles Administration centrale et DDI, sous-préfecture, tribunaux, collectivités locales, chambres consulaires, magistrats, bailleurs sociaux, entreprises, particuliers… Conditions particulières d'exercice CDEF4D525FA342E6BFB651BDEC392FF4@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaissance technique Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-Faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s’adapter niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Accéder à des responsabilités supérieures grâce à l'expérience développée dans le management et la conduite d'opérations électorales ainsi que le pilotage et le suivi des dossiers de police administrative. Accéder à des responsabilités supérieures grâce à l'expérience développée dans le management et la conduite d'opérations électorales ainsi que le pilotage et le suivi des dossiers de police administrative. Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Région Guadeloupe à Basse-Terre Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR012 Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR005A Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Guadeloupe (971) Lieu d'affectation Prefecture de Guadeloupe -BRGE - Palais d'Orléans - Rue Lardenoy - 97100 BASSE-TERRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Prefecture de Guadeloupe - Palais d'Orléans - Rue Lardenoy - 97100 BASSE-TERRE Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) BC8324A768ED4B88BFC5CF46271A3FF8@ts.com