People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021. L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes. La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés. People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Description du poste et Missions Le poste de Responsable développement de la Levée de Fonds Afrique a été créé en 2026, et est basé à Madagascar, afin de développer la prospection locale dans les pays d’intervention de Planète Urgence sur le continent africain notamment à Madagascar, au Bénin, et au Cameroun. Sous la responsabilité du Directeur pays de Planète Urgence Madagascar, le/la Responsable Développement de la Levée de Fonds Afrique cible les potentiels partenaires financiers ayant des bureaux localement : bailleurs institutionnels, organisations internationales, fondations, ou entreprises. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : - I. DEFINIR ET COORDONNER LA STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DE LA LEVEE DE FONDS AFRIQUE - II. ASSURER LES SOUMISSIONS AUX APPELS A PROJETS - III. ASSURER LA PROSPECTION LOCALE ACTIVE - IV. ASSURER LA COMMUNICATION AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT DE LA LEVEE DE FONDS Type de contrat : CDD avec perspective de renouvellement via un contrat à durée indéterminée. Profil recherché Expériences/ Formation : - Diplôme Bac 4 / Bac 5 en gestion de projet, relations internationales, développement durable, économie du développement, environnement, sciences sociales ou domaine équivalent. - Un profil avec une formation scientifique sera un atout. - Expérience professionnelle confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans la mobilisation de financements, la gestion de projets de développement ou la rédaction de propositions techniques et financières pour des bailleurs institutionnels ou fondations. - Expérience souhaitée au sein d’une ONG internationale ou d’un programme financé par des bailleurs multi ou bilatéraux (AFD, Union Européenne, Banque mondiale, agences des Nations Unies, fondations internationales, etc.). - Expérience terrain dans des projets liés aux forêts, à la biodiversité, au climat, à l’agroforesterie ou au développement communautaire fortement valorisée. - Une expérience sur les thématiques forêts, biodiversité, climat sera un plus Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel avancé, Word, PowerPoint et plateformes de soumission en ligne). - Maîtrise des outils méthodologiques de développement de projets : cadre logique, théorie du changement, élaboration budgétaire et dispositifs de suivi-évaluation. - Le goût et l’expérience de la redaction - Une bonne connaissance de l’écosystème de la solidarité internationale et du développement, Savoir-être : Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste : - confiance, - pragmatisme, - solidarité, - énergie contributive. Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises : - de grandes qualités relationnelles - studieux, curieux, ayant le goût de l’effort et une grande capacité de concentration - autonome, force de proposition, dynamique et proactive ; - organisé, capable de respecter les dates butoirs des appels à projet et de coordonner un travail collectif. Langues : - Malagasy : Niveau intermediaire - Français : Niveau professionnel - Anglais : Niveau professionnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC3/4)
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