Résumé du poste
Gestion « métier » du Centre de Soins, avec taches liées directement à l’activité, comme la cotation des actes infirmiers, leurs facturation, transmission aux caisses, gestion du fichier patients, accueil téléphonique,
Il intègre également un aspect ‘pivot’ pour la gestion administrative du centre de soins à savoir : intermédiaire, avec les services RH, comptabilité, élaboration de supports divers pour la bonne gestion de l’activité, reportant à la hiérarchie (statistique sur l’activité, rapprochement bancaire…)
Ce poste intègre également le remplissage de dossiers de subventions auprès de différents organismes, nécessitant une vision globale de l’activité.
Compétences requises :
1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
2. Capacité à gérer les tâches multiples et à respecter les délais.
3. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative.
4. Sens de l’organisation et attention aux détails.
5. Discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales.
6. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents intervenants.
Formation et expérience :
7. Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) requis.
8. Une expérience préalable dans un poste administratif, de préférence dans le domaine médical, serait un atout.
9. Formation complémentaire en secrétariat médical ou en gestion administrative serait appréciée.
10. Contact
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