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Médecin du travail h/f

Paris
CDI
Alan
Médecin du travail
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Pourquoi Prévenir

Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France.

Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan.

Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10) et ce n'est que le début !

Envie d'en savoir plus sur le quotidien chez Prévenir ?

Le poste, concrètement

Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes. Vous coordonnez les trois missions du SPSTI (suivi individuel, action en milieu de travail, prévention de la désinsertion professionnelle) avec une équipe pluridisciplinaire que vous animez : IDEST, ASST, IPRP.

Ce qui change vs. un SPSTI classique :

- Une délégation réelle. L'équipe pluridisciplinaire et les IDEST prennent en charge ce qui peut l'être. Vous concentrez votre temps médical là où il a le plus d'impact.
- La téléconsultation à la demande du salarié, intégrée à votre pratique quand elle est cliniquement pertinente.
- Des outils numériques co-construits en fonction de vos attentes. Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les médecins les outils dont ils ont besoin - DMST, parcours de prévention, assistance à la rédaction de fiche d'entreprises, etc.

Le profil recherché

Indispensable :

- Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail
- Inscription à l'Ordre

Idéalement :

- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation
- Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale
- Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux n'hésitez pas à nous contacter !

Ce qu'on offre

- Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée
- Plan d'intéressement
- RTT, télétravail partiel, restaurant d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Formation linguistique offerte
- Un cadre de travail neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical

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