Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.
Notre client développe, acquiert, revend et gère un parc immobilier, en lien étroit avec les besoins de ses réservataires. Il recherche actuellement leur Chargé de quittancement et d'encaissement H / F
Gestion de l’encaissement des loyers :
* Imputer les règlements (chèques, espèces et virements) sur les comptes locataires.
* Contrôler la cohérence des règlements reçus et intégrés.
* Traiter les autorisations de prélèvement automatique.
* Transférer les comptes locataires en cas d’échange interne.
Gestion de l’encaissement des aides :
* Effectuer le traitement des fichiers informatiques (APL, AL,…)
* Contrôler la cohérence des données reçues et intégrées.
* Imputer les aides ponctuelles sur les comptes locataires.
* Envoyer les revalorisations des loyers de juillet aux CAF.
Gestion des anomalies :
* Intervenir auprès des interlocuteurs compétents en cas d’incohérences sur les encaissements.
* Traiter les rejets de paiement, les réclamations de la CAF, relatives aux aides.
* Traiter les réclamations clients-locataires relatives aux encaissements.
* Informer le service Contentieux et / ou les clients en cas d’incidents.
Traitement du quittancement :
* Traiter les absences des gardiens
* Lancer le calcul du quittancement
* Editer les bordereaux de facturation et pointer l’APL
* Générer les soldes antérieurs
* Elaborer des fichiers de prélèvement et d’avis d’échéance
* Comptabiliser le quittancement, les prélèvements et l’APL
Assurer un reporting mensuel sur l’ensemble des encaissements
Connaissances : Notions de comptabilité client et des aides au logement
Minimum 5 ans et au minimum un BTS
Compétences :
* Capacité d’analyse.
* Sens des responsabilités et de la rigueur.
* Capacité à nouer et entretenir des relations partenariales.
* Aptitude à maîtriser un progiciel de gestion immobilière.
* Capacité à dialoguer avec différents types d’interlocuteurs et sens de l’écoute.
* Maîtrise des outils bureautiques
Conditions et avantages
* 13e mois et prime de gestion
* Prime d'assiduité
* Titres restaurant
* Rémunération variable
* Possibilité télétravail après période d'essai
* Salaire sur 13,8 mois
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