Responsable grands comptes (h/f)

Nous recrutons : Responsable Grands Comptes (H/F)
Poste basé au Siège - Déplacements nationaux à prévoir
CDI - Package de rémunération : 70-75 K€ selon profil
Prise de poste : dès que possible

Un rôle stratégique au cœur de la croissance commerciale
Vous avez une forte culture du résultat, une connaissance pointue des solutions techniques pour le bâtiment (sécurité incendie, maintenance, etc.), et vous aimez animer, fédérer et faire grandir une équipe ?
Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la structuration et le développement de notre activité Grands Comptes à l'échelle nationale.

Vos missions au quotidien :

Pilotage stratégique de l'activité Grands Comptes:

Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie commerciale grands comptes en lien avec la direction
Assurer le développement du portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux définis
Piloter la satisfaction client et conduire les plans d'actions en cas d'insatisfaction
Superviser la fiabilité des données (CRM, tableaux de bord, KPIs)

Encadrement & animation de l'équipe:

Manager l'équipe commerciale Grands Comptes (objectifs, suivi, accompagnement individuel)
Fédérer et motiver les équipes autour d'une vision commerciale claire et ambitieuse
Assurer la formation continue, le soutien technique et le développement des compétences
Coordonner les échanges avec les agences, les services supports et les autres directions

Relation client & développement:

Être l'interlocuteur privilégié des clients clés de l'entreprise
Développer et entretenir un réseau de contacts stratégiques
Participer activement aux propositions commerciales et négociations importantes
Contribuer aux actions de recouvrement si nécessaire

Profil recherché :
Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent)

Expérience :
Expérience solide en développement commercial B2B, impérativement dans le domaine de la sécurité incendie ou de la maintenance technique du bâtiment
Expérience de management d'équipe, directe ou transverse

Compétences clés :
Excellente maîtrise des techniques de vente grands comptes et des cycles de décision complexes
Vision stratégique, rigueur dans le pilotage commercial, capacité à structurer et accompagner la performance
Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à embarquer les équipes
Maîtrise des outils CRM, tableaux de bord, reporting

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact dans une entreprise en croissance
Une liberté d'action et un réel levier pour construire une activité commerciale ambitieuse
Une entreprise engagée autour de valeurs fortes : Exemplarité, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Respect, Responsabilité
Une équipe motivée et soudée, tournée vers l'innovation et la satisfaction client

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez nous votre CV !
Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil !