En tant que Chargé(e) d'Affaires CVC, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers en travaux de proximité, du lancement à la livraison, dans les secteurs tertiaire et industriel. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et pilotez les équipes travaux tout en garantissant la qualité, les délais et la rentabilité.
Vos missions principales :
* Coordonner les équipes supports et travaux.
* Réaliser les études techniques, devis et chiffrages.
* Organiser les chantiers et planifier les interventions.
* Manager les équipes et suivre l'avancement des travaux.
* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes.
* Participer aux réunions de chantier et assurer la satisfaction client.
* Suivre l'aspect économique : coûts, marges, rentabilité, approvisionnements.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Piloter les projets sur les volets technique, matériel, humain et financier.
Vous contribuez activement à la performance globale de l'agence et à son développement.
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou thermique, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'affaires CVC. Autonome, organisé(e) et rigoureux(rigoureuse), vous maîtrisez l'analyse de dossiers techniques, le chiffrage et la planification. Vos connaissances en électricité tertiaire sont un plus. Relationnel client, sens de la décision, esprit d'équipe et capacité à anticiper sont essentiels pour réussir à ce poste.
Ce poste de Chargé(e) d'Affaires CVC - Travaux de proximité - Saint-Lô offre une rémunération attractive selon expérience, complétée par de nombreux avantages :
* Contrat en forfait jour avec RTT.
* Véhicule de fonction utilisable à titre personnel.
* Tickets Restaurants (valeur faciale 9 €).
* Participation aux résultats du groupe.
* Mutuelle entreprise avantageuse pour vous et votre famille.
* Prime de vacances (30 % d'un mois).
* Jours de congés supplémentaires (ancienneté, fractionnement).
* Prime de résultat et prime de cooptation.
* Accès aux avantages sociaux APAS BTP (activités, vacances.).
* Accompagnement par le service social du travail.
* Réelles perspectives d'évolution via un programme de mobilité interne.
* Moments de convivialité réguliers : journées de cohésion, repas d'équipe.
Envie de rejoindre une entreprise solide, performante et proche de ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur(trice) clé de ses projets CVC à Saint-Lô !
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