En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME et intervenez sur l'ensemble des sujets paie et droit social :
* Établissement des bulletins de paie (environ 250 paies / personne)
* Gestion des absences
* Déclarations sociales et DSN
* Entrées et sorties : contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte
* Relations avec les organismes sociaux
* Conseil courant en droit du travail et accompagnement des clients
* Relation client directe
* Forte autonomie sur la paie et l'administratif du personnel
Ce qu'il vous faut pour réussir
* Une formation en paie
* Au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie
* Une bonne maîtrise du processus paie de A à Z
* Une maitrise silae
* Le goût du contact client et du conseil
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Un esprit d'équipe et une envie d'évoluer dans un environnement stable et humain
Avantages
* Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil
* Prime PPV
* Tickets restaurant
* CSE
* CDI, 37h hebdomadaires
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Cabinet à faible turnover, équipe fidèle et environnement stable
* Proximité locale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.