Directeur/directrice d'un pôle médico-social (h/f)

Overview

Directeur/Directrice d'un pôle médico-social (H/F) - Embrun (05)

L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à Embrun. La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an.


MISSIONS

* Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques pour lesquelles l établissement est créé et autorisé
* Recrutement du personnel placé sous votre autorité
* Élaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l Association)
* Responsable de la sécurité des personnes et des biens
* Garant de la qualité d accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d une politique bientraitance
* Garant du projet d établissement et pilotage de la démarche d évaluation interne
* Mise en place de projets de développement pour l établissement ou pour l association en participant à des groupes d appui
* Animation et pilotage de l équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement
* Travail de partenariat
* Développer la dynamique d évolution et d innovation des pratiques
* Garant de la préservation, de la maintenance et de l adaptation des biens et locaux


PROFIL

* Être titulaire du CAFDES ou d un diplôme de niveau 7 avec une expérience du secteur médico-social et des populations accueillies
* Avoir une bonne expérience de la gestion administrative, financière et des ressources humaines et de l encadrement du personnel (y compris des cadres)
* Être capable de travailler en lien étroit avec la direction générale et un siège gestionnaire
* Savoir travailler en réseau avec les partenaires locaux
* Partager les valeurs de l association
* Capacité d analyse institutionnelle


EMPLOI

* Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein Forfait Jours - Poste à pourvoir en février 2026
* Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées


Ce que nous offrons

* Association à taille humaine
* Mutuelle d entreprise


Informations complémentaires

* Secteur d activité : Activités des sièges sociaux


Conditions de travail

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Mobilisable en urgence


Rémunération

* Salaire brut mensuel: 4482.0 Euros à 4483.0 Euros sur 12 mois
* CSE
* Complémentaire santé
* Prime Ségur incluse et Indemnité de responsabilité


Déplacements

Déplacements Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou diplôme de niveau 7 Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé Cette compétence est indispensable
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
* Normes de sécurité sanitaire Cette compétence est indispensable
* Organiser des réunions de coordination avec les équipes Cette compétence est indispensable
* Porter les projets de la structure et les valeurs associées Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux


D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr