Poste : Vous assurez les missions suivantes :
Surveiller et traiter les anomalies pointage et les compteurs de temps.
Contrôler et saisir les absences (arrêts maladies, accidents de travail, événements familiaux, congés)
Collecter et saisir les éléments variables de paie.
Gérer les déclarations DSN
Créer les nouveaux embauchés dans le SIRH
Mettre à jour et clôturer le dossier salarié
Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous souhaitez suivre une formation en Gestion de paie, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,
Vous faites preuve de rigueur et de confidentialité.
Vous possédez une première expérience dans le domaine.
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Château-Renault (37).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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