Directeur / directrice des ressources humaines -drh- (h/f)

Description du poste :
Nous accompagnons un groupe industriel international dans le recrutement d'un HR Business Partner basé au siège.
Ce poste stratégique s'adresse à un professionnel expérimenté capable d'évoluer dans un environnement matriciel complexe, au contact d'équipes multiculturelles et de directions fonctionnelles de haut niveau.
Missions principales***Être le partenaire RH de la direction et des managers dans l'ensemble de leurs enjeux humains : recrutement, mobilité, gestion des talents, performance et développement des compétences.
* Piloter les projets RH transverses contribuant à la transformation du Groupe (organisation, culture managériale, évolution des métiers).
* Accompagner la mobilité internationale et le développement des carrières dans une logique de cohérence globale.
* Fournir une analyse fine des données RH pour soutenir la prise de décision stratégique et la planification des effectifs.
* Relayer et adapter la politique RH Groupe en lien avec les sites industriels et les entités internationales.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure (Master) en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins dix années d'expérience dans une fonction RH, acquise au sein d'un environnement industriel complétée par une position au siège d'une organisation matricielle internationale. Vous disposez d'une vision stratégique, d'un sens aigu de la confidentialité et d'une forte culture du résultat. Vos excellentes aptitudes relationnelles vous permettent d'influencer, de fédérer et d'accompagner le changement. Vous maîtrisez les outils RH et parlez couramment anglais.
Compétences comportementales***Leadership d'influence et posture de partenaire.
* Diplomatie, agilité et capacité à gérer la complexité.
* Résilience, esprit d'analyse et sens politique.
* Goût pour les environnements exigeants, dynamiques et internationaux.