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Assistant en maîtrise d’ouvrage h/f

La Hague
Segula Technologies
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste


Vos missions principales :

✅ Aider à la rédaction des cahiers des charges.

✅ Accompagner la phase d’appel d’offre auprès des fournisseurs.

✅ Vérifier les modes opératoires des fournisseurs.

✅ Préparer les documents nécessaires à la mise en route des chantiers (DCO, Plan de prévention, DAM, etc.).

✅ Assurer l’interface avec les bureaux travaux du site.

✅ Participer aux réunions d’enclenchement des prestations et aux réunions périodiques d’avancement des lots.

✅ Accompagner et surveiller les prestataires sur le terrain.

✅ Remonter à l’ingénieur projet tout écart ou événement particulier et assister à leur analyse et traitement.


Qualifications


Votre profil :

De formation Bac+3/5 en géotechnique, environnement, hydrogéologie ou domaine équivalent.

️ Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des terres, suivi de campagnes géotechniques et/ou surveillance environnementale.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation environnementale et des enjeux liés aux sols et aux nappes phréatiques.

Vous possédez une excellente aisance relationnelle et êtes capable de travailler en interface avec différents acteurs.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un esprit d'équipe.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à un projet ambitieux en mettant en œuvre des solutions innovantes pour la gestion des sols et la surveillance des nappes phréatiques, postulez dès maintenant !



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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