Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable de l'ESAT, vous apporterez un soutien dans l'accompagnement professionnel et la transmission des savoirs afin de favoriser l'épanouissement et l'insertion des personnes accompagnées à l'ESAT, vous veillerez à développer et maintenir leur autonomie tout en tenant compte de leurs besoins et aspirations. L'ESAT de l'ADIS est intégré aux trois entreprises adaptées du groupe et propose plusieurs activités : conditionnement, montage-câblage, maroquinerie, imprimerie, préparation de commandes, logistique et entretien des espaces verts. Ces activités contribuent à une inclusion renforcée des travailleurs en milieu ordinaire.
Vos principales responsabilités :
Offrir un accompagnement technique renforcé :
Structurer l'environnement technique en fonction des besoins des personnes tout en veillant à l'équilibre entre les exigences de l'activité professionnelle et les besoins et capacités de chacun
Construire et tenir à jour un carnet de compétences sociales et techniques pour chaque personne accompagnée
Encadrer les activités techniques en participant directement aux tâches pour favoriser l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être professionnels
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Assurer un accompagnement éducatif de qualité :
Identifier et gérer les situations de tensions ou les conflits interpersonnels dans les ateliers de travail
Développer et Animer des activités de soutien en lien avec des problématiques communes identifiées
Elaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle :
Mettre en place et accompagner les stages au sein et en dehors de l'établissement
Accompagner les personnes qui le souhaitent dans une démarche de RAE (Reconnaissance des Acquis et de l'Expérience)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS), moniteur d'atelier, moniteur éducateur ou équivalent
Vous avez le permis B et devrez assurer des permanences sur 4 sites (en agglo Clermontoise)
Compétences et qualités requises :
Sens de l'écoute et de l'observation
Pédagogie et attitude bienveillante
Diplomatie et capacité à fédérer autour du changement
Ce que nous vous offrons :
CDI à temps plein (39h hebdo)
Rémunération selon convention collective 66 ; à partir de 25 320 euros bruts annuel
5 semaines de congés + 4 semaines de repos
Prime annuelle
Prime d'intéressement (sous réserve des conditions de déclenchement)
Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion.
L'envoi des dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) se fera par mail à l'adresse suivante : recrutement@adis-asso.com
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