Support rh (h/f)

Description:
Nous recherchons pour notre client un(e) Support RH (H/F) disposant de 3 à 5 ans d’expérience, pour renforcer une équipe dédiée aux opérations RH et aux dispositifs de rémunération et avantages sociaux. Le poste s’inscrit dans une logique de structuration, d’harmonisation et de soutien aux équipes RH opérationnelles.

Vos missions :
- Déploiement et optimisation des dispositifs RH
Contribuer à la conception, au déploiement et à l’amélioration des politiques, processus et outils RH, notamment liés à la rémunération et aux avantages sociaux, en tenant compte des évolutions légales et réglementaires.
- Support aux équipes RH et coordination transverse
Accompagner les HR Business Partners dans leurs activités opérationnelles, assurer le suivi des campagnes RH et coordonner les échanges avec les fonctions supports (finance, opérations RH, équipes spécialisées).
- Analyse, performance et conformité
Suivre l’efficacité des dispositifs RH, analyser les données et indicateurs associés, identifier les risques de non-conformité et contribuer à la sécurisation des pratiques dans un cadre éthique et réglementaire.
- Environnement international
Intervenir dans un contexte multiculturel nécessitant des échanges réguliers en anglais et une forte capacité d’adaptation.

Profil Attendu:
- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social, gestion ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions RH opérationnelles, idéalement avec une exposition aux sujets de rémunération et avantages sociaux.
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires et de conformité RH.
- Anglais courant indispensable (échanges professionnels quotidiens).