Rendez-vous dans un environnement dynamique du secteur aéroportuaire.
SATs et WFS représentent plus de 210 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 48 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 1 900 en France.
Nous recherchons une personne afin d'aider à la gestion quotidienne du recrutement et au déploiement de projets RH orientés formation
Missions :
* Organiser les actions de formation (inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et mise à jour des tableaux de bord)
* Assurer le suivi des dispositifs de formation pris en charge par les opérateurs de compétences
* Répondre à toute question relative à la formation professionnelle
* Utiliser, mettre à jour et enrichir les bases de données et tableaux de bord
* Participer au recrutement : Sourcing des candidats, suivi et gestion des candidats sur Jobboard, pre-qualifications téléphoniques, prise de rendez-vous
Profil :
Formation supérieure requise. Disposition méthodique et organisée. Gestion efficace des priorités.
Dynamisme, curiosité, esprit rigoureux et esprit de synthèse. Grande réactivité.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Anglais professionnel.
Aisance rédactionnelle.
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