Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Rémunération en CDI, situé à Boulogne-Billancourt (92)
Au sein d'une équipe 3 personnes, vos missions sont :
* Gérer les campagnes de rémunération variable (objectifs, suivi de performance, calculs de primes, paiements) en coordination avec les RH, la finance et les managers.
* Construire et maintenir des modèles de calcul fiables sous Excel, en utilisant Power Query pour automatiser les flux de données.
* Consolider et analyser les données de performance individuelle et collective.
* Produire des reportings réguliers à destination de la direction RH et du contrôle de gestion.
* Participer à l’évolution des outils de gestion de la rémunération variable et proposer des améliorations continues
* ·Accompagner et sensibiliser les HRBP, managers et collaborateurs aux mécanismes de rémunération (fonctionnement des plans, critères de performance, règles d’éligibilité, etc.)
Lieu :Boulogne-Billancourt (92) Moyens d’accès à l’entreprise : tram 2 – bus ligne 32 – M9 -M10
Statut : Cadre
PRISE DE POSTE : Septembre
Rémunération : 55-62K selon votre expérience, sur 12 mois.
Avantages :2 jours de TT / semaine – cantine d'entreprise
#J-18808-Ljbffr
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