Infirmier(ière) de recherche clinique (urchoi)

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien.

Projet

Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI)

L’URCHOI est à la recherche d’une infirmière coordonnatrice de recherche clinique qui travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe d’oncologie afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des différents protocoles de recherche présentement en cours et à venir.

L’Unité de Recherche Clinique en Hématologie-Oncologie-Immunologie (URCHOI) est composée d’infirmières et de coordonnateurs certifiés en recherche clinique et offre à tous ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi de leurs projets de recherche clinique. L’ensemble de l’équipe assure le bon déroulement des projets de recherche sous l’autorité de la cogestionnaire clinico-administrative de l’URCHOI. L’équipe de recherche gère plus d’une centaine d’études de phase I, II et III, monocentriques, multicentriques, académiques et/ou pharmaceutiques, et maintient un haut niveau de qualité dans le respect des cadres éthiques et réglementaires.

Description du poste

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le titulaire de ce poste a la responsabilité de coordonner et gérer tous les aspects des essais cliniques en Hématologie, Oncologie et Immunologie qui lui seront attitrés (Phase II à IV).

Tes défis

1. Mettre en place, faire le suivi et assurer le bon déroulement des projets de recherche clinique qui lui sont attribués ;
2. Réaliser des actes infirmiers (prélèvements sanguins, injection de médicaments IV, etc.)
3. Assurer la préparation et la gestion des documents réglementaires et communications aux différentes instances (comité d’éthique de la recherche, organismes canadiens et américains ainsi que les promoteurs) ;
4. Participer à la rédaction/modification des documents d’études, tels formulaires de consentement, grille d’interventions et de suivi ;
5. Préparer les formations relatives aux études et amendements pour les différents membres de l’équipe de recherche et équipes soignantes ;
6. Assurer, en collaboration avec les chercheurs-cliniciens, le recrutement et le suivi des patients, et coordonner les activités de soins requises par les études avec les équipes de soins et autres intervenants ;
7. Effectuer la collecte des données et consigner les informations requises dans les formulaires d’exposé de cas (CRFs) ;
8. Coordonner la collecte, le traitement, la préparation et l’envoi d’échantillons ;
9. Exécuter toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat.

Profil

Tes acquis

10. Diplôme en soins infirmiers;
11. Un minimum de 5 ans d’expérience à titre d’infirmière;
12. Membre en règle de l’OIIQ;
13. Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
14. Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Tes talents

15. Posséder l’habileté d’établir une excellente communication interpersonnelle avec ses collègues de travail, les investigateurs, les participants à la recherche ainsi que leur famille. Dois être à l’aise au contact d’enfants malades ;
16. Fortes habiletés d’adaptation, polyvalente, multitâches. Capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution ;
17. Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation, de gestion de temps et de projet ;
18. Rigueur dans la collecte et le transfert de données, souci de la confidentialité.
19. Avoir un sens aigu des responsabilités.

Atouts :

20. Certification SoCRA ou ACRP ;
21. Expérience clinique avec une clientèle en hémato-oncologie ;
22. Expérience clinique en pédiatrie ;
23. Expérience en recherche clinique ;

Notre offre (Conditions d’emploi)

Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, à temps complet (37.5h/semaine), avec période de probation de 6 mois. La rémunération sera établie selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et l’échelle des infirmiers de recherche (membre de l’OIIQ requis). Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

IMPORTANT :

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : «Pas autoriséà exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV.

Fin de l'affichage: 30 septembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

24. Plan de vacances avantageux
25. 20 jours de vacances par année pour le personnel
26. 13 jours fériés
27. 9,6 jours de maladie par année
28. Congé de maternité, de paternité et d’adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

29. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
30. Assurances collectives pour vous et votre famille
31. Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

32. Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
33. Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
34. Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

35. Centre de la petite enfance Sainte-Justine
36. Nettoyeur et service de couture
37. Activités sportives
38. Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
39. Livraison de paniers de légumes biologiques
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.