Auditeur informatique f/h

Auditeur Informatique F/H
Postée le
13/06/2025
Localisation
Grand Ouest
Référence
28IEB05IUE
Présentation Pléiade Consulting

Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.

Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez quitter la région parisienne tout en poursuivant une carrière exigeante, au coeur de l'audit légal et des systèmes d'information ?

Rejoindre une organisation de tout premier plan qui s'organise pour mieux répondre aux nouvelles obligations

Assurer la sécurité des données financières des entreprises clientes en intégrant un cabinet indépendant, capable de vous offrir autonomie, responsabilités et animation d'une communauté de professionnels


De quoi s’agit-il ?

Une création de poste au service des activités de commissariat aux comptes
La mission principale consistera à structurer, planifier et réaliser les audits des systèmes d'information dans le cadre des mandats réglementaires (obligations, évaluation des risques...)

Coordonner et livrer des audits SI

Le profil recherché
* Expérience confirmée en cabinet 5 ans minimum

* Solide connaissance de la norme d'audit, des enjeux réglementaires et du rôle des systèmes d'information dans les activités de contrôle

* Capacité à dialoguer, comprendre les architectures, analyser les points de rupture potentiels entre des logiciels ou des processus

* Formation confirmée en audit légal

* Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens critique, capacité à alerter sans être alarmiste

* Volonté de s'impliquer dans une organisation à taille humaine

* Forte autonomie, goût pour le terrain et une coordination régionale

* Basé idéalement entre Rouen et Bordeaux, proche des axes

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.