Dans le cadre du développement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) alternant(e) en Méthodes de Maintenance, avec une spécialisation en automatismes, afin de renforcer notre équipe et d'accompagner nos projets d'amélioration continue sur nos équipements industriels.
Vous intégrerez une équipe expérimentée et serez accompagné(e) par un tuteur qui vous aidera à monter en compétences tout au long de votre alternance.
En tant qu'alternant(e) Méthodes de Maintenance, vos missions pourront inclure :
- analyser des pannes récurrentes sur les systèmes automatisés (automates, variateurs, capteurs, IHM…).
-mettre à jour et optimiser des programmes d'automates et des systèmes de supervision, sous la supervision des automaticiens.
- créer et mettre à jour de la documentation technique (schémas, plans, listes de défauts, gammes de maintenance).
- définir et optimiser des plans de maintenance préventive sur la partie automatisme/électrotechnique.
-Etre le support aux équipes de maintenance de terrain lors des diagnostics de dysfonctionnements automatisme.
-Participer aux projets d'amélioration continue (fiabilisation des installations, sécurisation des machines, standardisation des équipements).
- Collaborer avec les équipes de maintenance, de production et méthodes.
- Proposer des actions d'amélioration pour réduire les pannes et augmenter la disponibilité des équipements.
- Utiliser une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Votre profil :
De formation BTS, BUT, Licence professionnelle ou diplôme équivalent dans les domaines de la Maintenance industrielle, MI, MS, MSM, Électrotechnique, Automatique ou similaire.
Vous avez un intérêt marqué pour la maintenance et l'amélioration continue des équipements de production.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avec un bon esprit d'analyse et le goût du travail en équipe.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique !
Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !
Conditions du poste :
Type de contrat : Alternance
Localisation : Saint-Privat-des-Vieux
Rémunération : selon la grille légale
Horaires : travail en journée
RTT : 6 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Date de démarrage : dès que possible
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