Responsable compétences et formation (h/f) - groupe piment

Responsable compétences et formation (H/F) - GROUPE PIMENT

Rejoignez AEROCONTACT pour le poste de Responsable compétences et formation au sein du Groupe Piment, partenaire d'Airbus.


Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'énvergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.


Description

* Anticiper l’évolution des métiers et des compétences face aux grandes tendances industrielles et technologiques.
* Identifier les adaptations nécessaires des compétences des collaborateurs afin d’assurer un vivier de talents aligné sur la stratégie de l’entreprise.
* Fournir une vision globale et cohérente des compétences requises au sein de l’organisation, et recommander les actions correctives appropriées.
* Influencer les décisions stratégiques de l’entreprise en proposant à la direction des plans d’action adaptés et en favorisant la collaboration entre divisions, fonctions et parties prenantes.
* Contribuer à la création et à la mise en œuvre de solutions de formation, de développement et de gestion des connaissances favorisant une culture d’apprentissage continu et d’autonomie.
* Accompagner le déploiement des formations clés pour les populations critiques de l’entreprise.
* Garantir une gestion efficace de la connaissance (Knowledge Management) à l’échelle du groupe.
* Développer et harmoniser les cartographies de compétences, catalogues de formations et plans de développement en lien avec les besoins business.
* Travailler en étroite collaboration avec les Service Owners et les équipes internationales (Espagne, Royaume‑Uni, Allemagne, France) pour assurer la cohérence des initiatives au sein de l'Industrial Academy.


Profil Souhaité

* Formation souhaitée : Bac+5 en Business Administration, Technologie / IT, ou équivalent (non obligatoire mais appréciée).
* Expérience : minimum 5 ans de expérience sur un poste similaire.
* Expérience dans le secteur industriel : obligatoire.
* Excellente maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral).
* Compétences confirmées en :
o Learning Management / Processus de gestion de la formation (idéalement dans un environnement Airbus ou équivalent).
o Gestion de projet.
o Analyse de données.
o Management transversal et coordination multi‑équipes.
o Stakeholder management et communication avec des interlocuteurs variés.

Referrals increase your chances of interviewing at AEROCONTACT by 2x.

Get notified about new Training Manager jobs in Blagnac, Occitanie, France.

#J-18808-Ljbffr