Directeur général adjoint au pôle des infrastructures départementales

Directeur Général Adjoint au Pôle des Infrastructures Départementales, Yonne

Détails de l'offre

* Emploi fonctionnel : Oui
* Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services
* Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
* Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur général, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Rattaché directement au DGS et membre de l’équipe de direction générale avec 2 autres DGA, vous intervenez en lien étroit avec le Président et les élus. Vous pilotez et animez la politique globale Routes et Patrimoine et dirigez une équipe de 350 collaborateurs, dont 290 répartis en proximité au sein de 3 directions territorialisées et 6 Centres d’intervention.


Missions / conditions d'exercice

Vous contribuez à définir les orientations stratégiques de la DGA, en assurant la bonne exploitation du réseau routier, la programmation technique et financière des opérations, ainsi que la réalisation et le suivi des projets d’infrastructures et de patrimoine. Vous veillez à la cohérence des actions et projets de votre pôle avec le projet politique départemental, tout en étant garant d’un budget d’investissement de 70 millions d'euros. Dans une optique de qualité de service, d’optimisation et de réactivité, vous coordonnez et faites interface avec les 3 Directions territorialisées, en les accompagnant dans leur rôle de conseil technique et d’ingénierie de projets.


Profils recherchés

Le DGA recherché (h/f) doit posséder un sens aigu du management d’équipes opérationnelles, associé à de fortes capacités stratégiques et de pilotage. Une expertise en sujets routiers et patrimoniaux est essentielle, avec une expérience solide en pilotage d’opérations, gestion de projets complexes, programmation routière et entretien d’infrastructures. Doté d’un sens politique, de capacités d’initiative, d’une intelligence relationnelle, vous savez impulser et animer une équipe avec initiative et sens du reporting. De fortes compétences managériales, en pilotage transversal, ainsi qu’un sens de l’innovation et du conseil aux élus sont attendus.

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