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Coordinateur ou coordinatrice de maintenance industrielle f/h

Gonfreville-l'Orcher
Safran companies
Coordinateur maintenance
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Coordinateur ou Coordinatrice de maintenance industrielle F/H

Société : Safran Nacelles Domaine d'activité : Maintenance des équipements industriels Emplacement : Gonfreville L'orcher, Normandie, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC ou Equivalent Expérience requise : Supérieure à 5 ans Statut professionnel : Technicien

Rattaché-e au sein des opérations de la Direction Industrielle, votre mission principale consiste à coordonner les activités de maintenance tout en participant activement aux interventions techniques.

Vous serez le relais opérationnel du Responsable Maintenance et jouerez un rôle clé dans l'efficacité des interventions.

Votre environnement de travail comprend un parc de plus de 800 équipements variés, incluant :

- Machines-outils (conventionnelles et CNC)
- Systèmes de contrôle non destructif (CND)
- Autoclaves
- Robots et équipements automatisés

Vos missions:

En tant que Coordinateur ou Coordinatrice, vous partagez vos missions entre l'intervention technique et la coordination opérationnelle de l'équipe.
Vos responsabilités sont les suivantes :

1. Coordination de l'équipe
- Animer et encadrer l'équipe de techniciens présents sur le poste (3 techniciens)
- Répartir et prioriser les tâches en fonction des urgences de production et des aléas techniques.
- Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes de production.
- Superviser et accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes.
- Faciliter la communication entre l'équipe de maintenance et les autres services (production, méthodes, fiabilistes).
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO et remonter les informations clés au Responsable Maintenance.

2. Maintenance opérationnelle:
- Maintenance préventive : effectuer les inspections, les contrôles et les interventions planifiées sur les équipements.
- Maintenance corrective : diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés.
- Amélioration continue : analyser les défaillances récurrentes et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Accompagnement technique : apporter un appui technique aux techniciens en cas de panne complexe.

3. Suivi et reporting
- Suivre les indicateurs de performance (temps d'arrêt, réactivité, taux de panne) et proposer des plans d'action.
- Assurer la bonne tenue de la GMAO, notamment le suivi des interventions, la disponibilité des pièces de rechange et les besoins en matériel.


Parlons de vous

Compétences techniques :

- Expertise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
Maîtrise des outils de GMAO et sensibilité aux outils de suivi de performance (indicateurs, reporting).

Compétences en coordination et leadership :

- Capacité à encadrer une équipe opérationnelle et à animer la répartition des tâches.
- Esprit d'initiative et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Capacité de communication : être le relais du Responsable Maintenance et assurer la cohésion de l'équipe.

De formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience significative (5 ans ou plus) en tant que Technicien ou Technicienne de Maintenance, dont une première expérience en coordination ou en gestion d'équipe.


Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le poste est organisé en 3x8 pour assurer la continuité de la maintenance sur le site de production.


Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

#J-18808-Ljbffr

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