Chargé(e) media junior – f/h

Description

:ALTERNANCE MARS 2026

HAVAS FWDMEDIA, qui sommes-nous ?

Nous croyons au pouvoir des marques. Dans le domaine du luxe, ce pouvoir évolue avec la culture et, dans le meilleur des cas, il devrait la précéder, en créant de nouveaux rituels, une nouvelle esthétique et de nouveaux désirs.

Pourtant, le véritable statut d'icône repose sur ce qui perdure : l'héritage, l'authenticité, l'intemporalité, et non sur le changement constant.

C'est donc là que commence notre travail : conserver l'essentiel tout en accélérant ce qui va suivre.

Pour donner vie à cette vision, nous adoptons une approche holistique : tout est connecté, les systèmes priment sur les silos. Nous décodons les signaux du monde pour élaborer une stratégie média complète, alimentée par des données et des plateformes qui rendent l'activation et la mesure plus fluides, plus précises et plus réactives. Une fois ces bases en place, l'imagination peut prendre le relais et créer les connexions médiatiques où naît le désir.

Quand la rigueur rencontre l'audace, dans l'artisanat comme dans les médias, tout devient possible.

Nous recherchons un(e)alternant(e)Chargé(e) media Juniorà partir du mois de Mars afin d’accompagner l’équipeConseil.

Vos futurs défis ?

Au sein du département CONSEIL et rattaché(e) directement à un(e) Chargé(e) Media, vos missions principales seront les suivantes :

1. Suivi, mise à jour et coordination des activités plurimédia pour les campagnes Retail/Enseigne Sephora (budget tracker, calendrier de campagnes) main dans la main avec les marchés.

2. Relation avec les marchés Europe (briefer, réunir et consolider les informations nécessaires, préparation de calls bimensuels…).

3. Soutien opérationnel sur des sujets transverses pour Sephora (participation aux Media Guidelines annuelles, Media Memo, etc.).

4. Participation à la consolidation et à l’analyse des Competitives mensuelles (quantitatives) et biannuelles (qualitatives) avec les données fournies par les marchés selon les besoins du client.

5. Coordonner les échanges avec les Media partenaires.

6. Réaliser des benchmarks Europe, analyses et veilles concurrentielles sur le digital et l’offline.

Votre profil?

7. Vous êtes titulaire d’un Bac+4/+5 en communication, marketing ou management.

8. Vous disposez d’une première expérience en agence média.

9. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

10. Vous faites preuve de proactivité et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.

11. Vous maîtrisez PowerPoint et êtes à l’aise avec Excel.

Les modalités :

💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

📆 Durée de 12 mois

📍 Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)

⏱️ Mars 2026

Les avantages :

12. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

13. 75 % du titre de transport remboursé ou600€ de forfait mobilité durable

14. Un restaurant d’entreprise etunecafétériasolidaireavec la participation del’agencepour ton déjeuner

15. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)

16. Un accès aux avantages CSE

17. Services village Havas : conciergerie, vélo⁠électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...

Contract Type :

ApprenticeHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.