JOB DIRECT, filiale du Groupe INTERIM DIRECT réalisant 55 millions € de CA en 2025, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services, Santé - Recrutement
Piloter l'ensemble des recrutements (profils opérationnels, techniques et fonctions support)
Définir les besoins avec les managers
Gérer le sourcing, les entretiens et l'intégration des collaborateurs
Développer les relations avec les partenaires externes (cabinets, écoles, intérim)
- Management & organisation RH
Encadrer et animer une petite équipe RH
Organiser et prioriser les activités du service
Être un interlocuteur RH de proximité pour les managers et les équipes
- Administration du personnel & relations sociales
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
Veiller au respect des obligations légales et sociales
Assurer le lien avec les prestataires externes (paie, médecine du travail, etc.)
- Formation & développement des compétences
Identifier les besoins en formation
Construire et suivre le plan de développement des compétences
Accompagner les parcours professionnels et la montée en compétences
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