Rattaché(e) à la Responsable de projets développement RH, vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ces sujets au travers des thèmes suivants sur le développement RH : Mentorat : * Coordonner et suivre le programme de mentorat 2 : organisation et animation des temps clés (ex : évènement de fin d'année) et évaluation du dispositif * Être acteur d'un partenariat de qualité avec nos coachs, en assurant la coordination opérationnelle et le suivi du dispositif * Préparer et lancer la campagne de mentorat 2 : communication, inscriptions, relances, suivi des participants et animation des temps clés (ex : réunion de lancement) L'engagement : * Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie d'engagement collaborateurs, en lien avec le groupe Belron et les priorités fixées pour 2026 * Coordonner et animer les dispositifs de mesure de l'engagement (enquêtes annuelles et de suivi), de la préparation au suivi et l'analyse des résultats * Accompagner les équipes RH et les managers dans l'analyse des résultats et la communication de plans d'actions nationaux Accompagnement des campagnes de cycle de la performance : * Accompagner la mise en oeuvre et le suivi des campagnes du cycle de la performance (ex : entretiens annuels, entretiens professionnels) en lien avec les équipes RH et les managers * Coordonner l'organisation opérationnelle des campagnes : planification des échéances, communication auprès des parties prenantes, accompagnement des managers * Contribuer à l'évolution des outils et supports (formulaires, guides, process) afin d'améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des dispositifs * Assurer le lien avec les partenaires internes et externes impliqués dans le déploiement Mais aussi : vous serez amené(e) à participer aux projets RH transverses du Groupe Belron et accompagnez leur déploiement sur le périmètre Carglass France. Logiciels : * Pack Office (Powerpoint et Excel notamment) * Canva * La maitrise de Workday est un plus
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