Qui recherchons-nous ?
Nous sommes à la recherche de notre futur talent, profil Business Analyst, pour rejoindre notre client leader dans l’industrie du voyage. Notre futur.e consultant.e Business Analyst sera chargé.e de comprendre les besoins métier et de traduire ces exigences en solutions techniques efficaces. Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à l’innovation et à la croissance de notre client dans le domaine de la technologie de l’information au service du monde du voyage.
Responsabilités du poste :
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.
Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations en utilisant les meilleures pratiques et les solutions technologiques appropriées.
Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception pour les projets informatiques.
Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions proposées.
Effectuer des tests d’acceptation utilisateur et fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors du déploiement des solutions.
Liste non exhaustive
Notre candidat.e idéal.e :
Diplôme universitaire (diplôme d’ingénieur ou bac+5) en informatique, génie logiciel, ou domaine connexe.
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). Une première expérience dans un contexte international serait un plus.
Expérience professionnelle préalable en tant qu’analyste fonctionnel ou en tant qu’analyste informatique, de préférence dans l’industrie du voyage.
Solides compétences en analyse des processus métier et en modélisation des données.
Capacité à comprendre des processus métier complexes et les traduire en spécifications (incluant des diagrammes et présentations destinées à de larges audiences de différents niveaux).
Esprit créatif et orienté solutions.
Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes métier et techniques.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance des méthodologies de développement logiciel telles que Agile ou Scrum.
Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :
- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
- KAMPUS : institut de formation technique certifié
Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :
* Software
* DevOps & Cloud
* Big Data & IA
* Cybersécurité
Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.
En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.
Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.
Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.
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