Référent handicap - petite enfance h/f

A propos

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.

Votre mission

Intervention auprès des enfants accueillis en crèche collective, avec une attention particulière portée aux enfants en situation de handicap ou dont le handicap est en cours de détection :

1. Répondre aux besoins des tout-petits et leur assurer un accueil et un cadre adapté ainsi qu'aux familles

2. Effectuer les soins d'hygiène et de confort

3. Respecter et participer au projet pédagogique

4. Travailler en équipe avec cohésion

Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

5. Participer aux réunions

6. Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes)

7. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie)

8. Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI

9. Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur

10. Accompagner les enfants lors des sorties

CONTRAINTES :

11. Horaires variables

12. Être amené à remplir ses missions sur plusieurs sections d’une même structure ou sur plusieurs structures si besoin

Le profil idéal

Qualifications et compétences requises :

13. Diplôme AP, CAP ou BEP petite enfance


SAVOIRS :

14. Développement psychomoteur de l'enfant

15. Développement affectif de l'enfant

16. Equilibre alimentaire du jeune enfant

17. Règles d'hygiène et de sécurité

18. Protocoles internes

SAVOIRS-FAIRE :

19. Observer les besoins des enfants

20. Mobiliser ses connaissances

21. Administrer un traitement médical

22. Soutenir la parentalité


SAVOIRS-ETRE :

23. Bienveillance

24. Rigueur et organisation

25. Accueil et écoute

26. Esprit d'équipe

27. Sens de l'initiative

28. Adaptabilité

29. Discrétion professionnelle

Rémunération et avantages :

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)

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