En tant que recruteur indépendant, vous accompagnez et conseillez les entreprises et les candidats pendant toute la durée du recrutement jusqu'à leur intégration dans l’entreprise. Vous allez :
* Définir les besoins de l’entreprise pour rédiger l’offre et permettre sa diffusion
* Identifier les meilleurs candidats pour les postes à pourvoir chez vos clients, évaluer les compétences et l'expérience des candidats, ainsi que leur adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise
* Présenter les candidats sélectionnés aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement
* Maintenir une bonne connaissance du marché local de l'emploi et des spécificités des entreprises de votre région
* Assurer un suivi régulier des candidats et des clients pour garantir leur satisfaction
* Devenir le partenaire stratégique des entreprises sur tous leurs enjeux de recrutements.
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