Instructeur aide sociale à l’enfance (f/h)

Contexte et définition de poste

L’instructeur Aide Sociale à l’Enfance contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire. Sous l’autorité du responsable de l’unité ASE, il instruit et assure le suivi des dossiers des mineurs protégés, des jeunes majeurs et des familles. Le service est composé de 29 agents dont 14 instructeurs. Le service est positionné depuis novembre 2024 au Pôle Social Départemental du Havre (PSDH).

Dans ce cadre,

1. Vous assurez l’instruction, la gestion et le suivi administratif des dossiers des mineurs et des familles.
2. Vous assurez la gestion prévisionnelle des échéanciers décisionnels des cadres.
3. Vous instruisez les demandes d’aides départementales financières éducatives (ADFE) relatives à la protection de l’enfance selon les procédures.
4. Vous utilisez et actualisez le système d’information : vous mettez à jour et gérez les dossiers dans les logiciels métiers, les tableaux de bord.
5. Vous assurez la gestion régulière de la classothèque et l’archivage régulier des dossiers individuels et familiaux selon les procédures en vigueur.
6. Vous transmettez les données relatives à l’activité permettant de constater la réalisation des objectifs fixés par l’institution.
7. Vous assurez l’accueil téléphonique pour l’Unité.
8. Vous assurez la continuité de service en cas d’absence de collègues.

Profil recherché

9. Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B)
10. Bac+2 avec expérience sur des missions en lien avec la protection de l’enfance.
11. Vous maitrisez le cadre réglementaire des politiques d’aide sociale à l’enfance, l’organisation judiciaire ainsi que le fonctionnement départemental en matière de protection de l'enfance.
12. Vous connaissez les orientations de la politique médico-sociale du département.
13. Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles.
14. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques courants.
15. Rigueur et sens de l’organisation.

LES AVANTAGES :

16. Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
17. Association du personnel .
18. Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
19. Titre-restaurant.
20. Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
21. Horaires variables.
22. Télétravail possible.