Les objectifs du dispositif
Les missions
Sous la responsabilité du Responsable d’établissement et dans le respect des valeurs de l’Association définies dans le Projet Associatif, vous assurez les missions suivantes :
1. Instaurer une relation de confiance et construire un accompagnement global individuel afin de rechercher des solutions d’insertion adaptées devant permettre aux personnes de retrouver leur autonomie (santé, travail, formation, logement, budget…)
2. Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et des orientations
3. Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste
4. S’impliquer dans la dynamique institutionnelle
5. Travail en équipe pluridisciplinaire
Public : personne en situation de précarité.
Le profil et les compétences
6. DEES, DECESF ou DEASS exigé
7. Expérience professionnelle minimum de 2 ans exigée
8. Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
9. Capacité à travailler en équipe
10. Motivé(e) par une action sociale au quotidien
11. Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux
12. Permis B exigé
Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l’esprit d’initiative, des capacités d’adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles.
La rémunération
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2665.10 € avec possibilité de reprise d’ancienneté à hauteur de 30%.
Dont : Prime d’internat, Indemnité des métiers socio éducatifs et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel
Avantages sociaux : Congés trimestriels – Mutuelle – Tickets Restaurant – CSE.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.