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Aides à domicile h/f cdi ou cdd

Quévert
CDI
CDD
Confiez-Nous Côte d'Emeraude
Aide à domicile
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Postes à pourvoir sur les secteurs de l'agence CN Pleurtuit/Dinard

Soit CDI temps partiel ou temps plein.
Soit CDD de remplacement juin/juillet/aout.

-->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour les contrats à temps partiels.

1-Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire).

-Aide aux courses / Aide au repas.
-Garde d'enfants (Suivant profil).
-Entretien du logement (Ménage).
-Aide à l'habillage et au lever/coucher.
-Aide à la toilette.

2-Vos conditions de travail

· Notre mot d'ordre: Bien être de l'équipe / Nous travaillons avec Opinion system qui nous remonte le sentiment de l'équipe et de son bien-être.
· Salaire valorisant et Salaireévolutifen fonction de votre profil: Nous le définissons ensemble en fonction de vos diplômes et/ou votre savoir-faire, c'est un engagement mutuel.
· Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail.
· Nous définissons ensemble les grandes lignes de votre futur planning, vous travaillez1week-end sur2voire1sur3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. (Avec avantage Week-end. Samedi compris15% de salaire en plus).
· Avantages sociaux:Prime annuel, participation à votre forfait téléphonique (Téléphonequi reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec50% pris en charge par l'entreprise.
· Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé.
· Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible.
· Accompagnementdans la prise de poste etpossibilité si vous le souhaitezde formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise(Titre ADVF.).

3-Votre profil.

· Esprit d'équipe.
· Assiduitéetsérieux professionnel. (Respect des plannings, des bénéficiaires et des clients).
· Autonome et responsable.
· Bienveillance.
· Preuve de discrétion (Secret professionnel).
· Permis B indispensable.

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