Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Sachez que travailler en intérim en tant qu'infirmier(ière), c'est être maître de son planning, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des Infirmier(es) pour ses clients basés sur MÂCON et ses alentours pour des missions d'intérim régulières. Vos missions En tant qu'infirmier(ière) en EHPAD votre rôle est le suivant: Coordination interne et continuité des soins Travail en collaboration avec les aides-soignants et contrôle des soins Travail en équipe pluridisciplinaire avec les auxiliaires médicaux et intervenants extérieurs Coordination avec médecins traitants, spécialistes, unités d'hospitalisations Information et accompagnement des résidents et des familles Vos missions sont les suivantes: Accompagnement des résidents et familles Préparation des admissions (avec le médecin coordinateur) Accueil et présentation du nouveau résident Organisation de préparation du projet personnalisé Encadrement des équipes Organisations des activités de soin et activités logistiques Évaluer et équilibrer la charge de travail Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en soins Rémunération avec reprise d'ancienneté remboursement des indemnités kilométriques pour vous rendre à vos missions. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : 15 EUR - 19 EUR par heure Département du lieu de travail : 71 Ville : Montceau-les-mines Salaire : 15 EUR - 19 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Formation: DIPLOME INFIRMIER EXIGE Compétences: - Connaissance des actes techniques spécifiques. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet. - Sens de l'urgence et des responsabilités / Grande réactivité. - Sens de l'initiative. - Sens de l'écoute. - Aptitude relationnelle avec les séniors. - Aptitude à travailler en équipe. - Aptitude à encadrer une petite équipe. Qualités recherchées : - Discrétion / Confidentialité. - Vigilance. - Adaptabilité et disponibilité. - Maîtrise de soi et équilibre émotionnel. - Rigueur et sens de l'organisation. - Honnêteté et probité.
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