Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Vous êtes chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients en agence, tout en contribuant au développement des ventes ;
Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers au sein de l'agence ;
Vous gérez votre portefeuille clients.
Vous pouvez être seul(e) en agence et gérez l'ouverture ou la fermeture de l'agence.
Profil recherché :
Personne souriante, avenante, appréciant le contact client et évoluant avec aisance dans un environnement assurantiel ;
Sérieux, implication et sens du service afin d'accompagner les clients dans leurs projets (prévoyance, santé, retraite, banque, habitation, automobile etc.) ainsi que dans la gestion de leurs sinistres.
Le poste peut convenir à un candidat débutant, dès lors qu'il démontre une réelle motivation pour le métier, une capacité d'apprentissage et un intérêt pour les aspects juridiques, fiscaux, contractuels et commerciaux liés à l'activité.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience ou formation
Compétences: Assurances,Principes de la relation client,Techniques commerciales,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients,Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes,Assurer le suivi des dossiers clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
