Chargé d'animation et de développement jeunesse h/f

Informations générales Référence 2026-15653 Date limite de candidature 24/05/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Animateurs Territoriaux Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Chargé d'animation et de développement jeunesse H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 4 mois Poste à pourvoir à partir du 06/07/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer ! Description du service et du poste DGDCS/Direction de l’inclusion sociale Vous régulez l’accueil collectif des usagers de l’établissement et coordonnez les animations (culturelles, sportives, de prévention santé…) qui concourent au mieux être des personnes dans le respect du projet d’établissement. Vous travaillez en collaboration avec le chargé d’accueil et de gestion. Vos missions : Participer à l’accueil général de l’établissement - Garantir un accueil de qualité des usagers, leur présenter le lieu et s’assurer de leur droit d’accès - Assurer un rôle de veille sociale auprès du public accueilli, prendre le relai des situations délicates - Transmettre toute information ou élément de tension auprès du (des) responsable(s) - Enregistrer les bénéficiaires de la restauration entre 11h30 et 13h30 - Venir en complémentarité des agents de site pour l’enregistrement des douches au besoin - Participer au service du petit déjeuner en semaine et du buffet le samedi Coordonner l’animation de l’accueil de jour au sein de l’établissement - Contribuer à l’animation de l’accueil de jour en proposant des activités diversifiées - Etre en lien avec les partenaires internes et externes à la collectivité (notamment Carte Blanche) - Renforcer et développer la dynamique partenariale - Evaluer les actions et contribuer à l’élaboration des rapports d’activités Assurer la référence des mesures judiciaires au sein de l’établissement - En concertation avec l’équipe de direction, coordonner le planning des mesures judiciaires sur l’année et participer aux bilans partenariaux (2 mesures judiciaires maximum sur une même période) - Assurer le lien auprès des partenaires judiciaires avec le responsable de l’établissement Sujétions spécifiques : travail un samedi sur 2 Profil recherché Vous savez gérer la régulation d'un public spécifique. Vous savez mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles ainsi que des actions de communication. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes discrèt.e et rigoureux.se. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous ! Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire Prime de Service Public au prorata de la durée du service Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs)* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* * selon conditions Poste ouvert au télétravail Non concerné Ville NANTES