Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un responsable des ressources humaines pour construire et structurer une fonction People robuste et scalable, afin de soutenir une forte croissance internationale. Le candidat idéal aura au moins 10 ans dexpérience en RH, de lexpérience dans des environnements SaaS ou de scale-up, et démontrera un leadership naturel avec une forte intelligence relationnelle. Ce poste nécessite une mobilité importante, avec des déplacements fréquents en filiales.
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