Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche h/f

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY1400-MOBINT-P96009 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Mission : Le/La chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche intégrera le Service Partenariat et Valorisation de la délégation régionale Occitanie Ouest au sein du pôle Industrie-Valorisation. Il/Elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service. Il/Elle aura pour mission d'accompagner les laboratoires d'Occitanie Ouest (majoritairement toulousains mais également en Ariège et dans le Tarn), dans le montage de leurs partenariats avec le monde socio-économique et dans la valorisation des résultats scientifiques dans divers domaines. Il/Elle conseillera et orientera les chercheurs sur le cadre contractuel et les moyens de financement potentiels et les accompagnera dans le montage des dossiers Activité : - Négocier et rédiger les contrats en veillant au respect des intérêts juridiques et financiers de l'établissement, de ses laboratoires et des projets tout en assurant la maîtrise des risques. - Promouvoir les partenariats possibles et leur valorisation en réalisant des opérations de détection et de sensibilisation pour les laboratoires - Travailler en concertation avec les laboratoires de recherche les services de la délégation régionale, les directions fonctionnelles de l'établissement, CNRS Innovation tout comme les services de valorisation des autres établissements de recherche et d'enseignement. - Établir des bilans relatifs à l'activité et renseigner rigoureusement les outils de suivi d'activité. Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Contexte : La délégation CNRS Occitanie Ouest assure une gestion directe et locale de 60 structures de recherche dans lesquelles travaillent quelque 3000 personnes employées par le CNRS. Elle entretient des liens soutenus avec les partenaires universitaires régionaux, les autres établissements publics à caractère scientifique et technique et les collectivités locales. La Délégation est composée de 8 services et compte 150 agents. Le lieu d¿exercice est situé sur le complexe scientifique de Rangueil. Le SPV de la Délégation Occitanie ouest est un service de 25 personnes qui accompagne les chercheurs dans le montage, la négociation et la contractualisation de leurs projets, la valorisation de leurs résultats et la justification financière de leurs projets issus du programme-cadre de l'Union Européenne. Il est composé de 3 pôles. Le poste à pourvoir se situe dans le pôle Industrie- Valorisation actuellement composé de 5 agents. Competence : Savoir / Connaissances : - Connaissances approfondies en montage de projet - Connaissances générales en droits des obligations - Connaissances générales en droit de la propriété intellectuelles - Anglais : B2 à A1 selon le cadre européen commun pour les langues Savoir-faire : - Capacité à mesurer les enjeux et les risques liés au montage de projets - Être en capacité d'échanger avec les chercheurs et les financeurs afin de répondre à leurs attentes - Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à conduire une négociation - Capacité à établir des montages financiers - Capacité d'analyse et de synthèse Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles - Curiosité intellectuelle - Autonomie, engagement et esprit d'initiative dans le travail, - Capacité d'adaptation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Campgane hiver 2026 Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 31000 TOULOUSE (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français (Seuil)